一要强化“一岗双责”。二要坚持“一案双查”。三要坚决推进“两个为主”制度化，确保监督责任有效运行。四要对执行党委会议和职代会重点工作落实不力，给生产经营造成重大损失，“四风”问题和违法违纪问题频发，选人用人失察和任用干部出问题多发，巡视整改不落实的，严肃追究所在单位党组织的主体责任和纪检监察组织的监督责任。

　　(五)努力完善监督体系建设,强化过程管控。

　　加强对资金管理、安全管理、环境管理、经营管理、项目管理等情况的监督检查。在构建信访、法务、审计、财务、组织、企管、监察“七位一体”大监督工作体系的过程中，完善监督手段、健全监督制度、提升监督实效，构建具有资源共通、信息共享、协调联动的特色监督体系。纪检监察工作必须突破困难企业不敢碰的顾虑，越是困难，越是改革，纪律越要挺在前面。

　　(六)弛而不息抓作风建设，增强修养和自觉性。

　　对违反中央八项规定精神和“四风”问题，“保持坚强政治定力，踩着不变的步伐”常抓不懈，遏制反弹势头。

　　(七)全面开展专项治理，强化标本兼治。

　　发挥监督、协查、整改的综合治理作用，在继续深入做好双文明建设纪委惯常考核、企业规范运行定期检查、重要节日时点联防联控的基础上，重点盯住小金库清理、兼职取酬、租赁宾馆饭店办公、违规公款吃喝、违规因私出国(境)、违规发放津贴补助、隐报瞒报个人事项等问题的同时，全面开展涉及群众身边的腐败，涉及小微影响的问题，涉及管理漏洞的问题，涉及责任不清的问题，涉及追责不到位的问题的专项治理。严格落实严泽生同志职代会报告要求的国有企业领导人员消费管理规定，细化程序标准。