11.深化宣传思想工作。坚持弘扬主旋律，通过宣贯社会主义核心价值观、开展形势任务教育、加强职工思想动态分析，做到一个声音落实到底，不含糊其辞，不讲杂音噪音，着力营造全力以赴脱困发展的良好氛围。坚持打好主动仗，完善渤钢新闻及时发布机制和直属党委新闻媒介及时刊播机制，加强外宣新闻的分级把关和集团备审。切实加强宣传阵地建设和管理，办好《渤海钢铁报》，巩固基层单位自办报刊、电视广播、官方网站等主阵地，稳步推进微博、微信、微视频、微电影等新兴传媒运用，加强重点难点问题的舆论引导。坚持汇聚正能量，推进思想政治调研深入化、专题化，强化人文关怀和心理疏导，更深入基层、更贴近一线，引导干部职工保持理性平和，多做化解矛盾、促进和谐的工作。着眼基层改作风，服务一线改文风，加强业务交流和工作互动，提升宣传话语权和传播能力。

　　12.推进渤钢文化建设。以加强集团文化深度融合为引导，通过专项调研、专题研讨，加强集团文化与基层文化的互联互通互动。以集团文化宣贯体系建设为基础，拓展文化识别系统的运用，推进文化理念系统的深植，调研和推广基层企业文化活动经验。以推进集团文化互动为平台，聚焦社会公德、职业道德、家庭美德，大力宣传新时期的新人物新典型，树立企业文化建设示范点、企业文明建设示范点。以推进集团文化活动为重点，开展“责任与担当的故事”“美丽天津——镜头中的渤海钢铁”等文化活动，支持基层单位举办形式多样的特色活动，使渤钢文化对内下基层、进班组、到个人，对外彰显集团创新力、竞争力、凝聚力。

　　四、深入推进党风廉政建设

　　13.落实市委巡视情况专项整改。集团党委将制定专门工作方案，全面、认真、深入地落实好市委巡视组对渤钢集团专项巡视整改要求和举报线索的核查处置。各级干部要高度重视、周密组织、深入整改，带头自查并做好督促落实，促使作风建设高标准、不放松。专项整改和问题处理结果情况，作为党员干部评先评优、选拔任用、廉政审查和所在单位考核评比的重要依据。