2015年，各单位按照集团党委、集团公司的部署要求，坚持围绕中心、服务中心、融入中心，积极推进“双文明”达标活动，认真开展优胜单位的评比工作，推进了物质文明和精神文明建设的深入开展，体现了以下特点：

　　一是高度重视。各单位按照集团的工作要求和考核细则，加强组织领导，完善实施方案，细化目标任务，强化责任落实，做到了物质文明与精神文明协同推进、相互促进。

　　二是精心组织。各单位既注重落实集团要求，又结合企业特点深入推进，在规定动作和自选动作上下功夫，夯实基础管理，丰富活动内容、拓展工作平台，创新实践载体，使“双文明”达标活动与日常工作紧密融合，有效提升了企业综合管理水平。

　　三是成效明显。各单位形成了目标引领、执行责任、考核评价有机结合的“双文明”建设工作体系，营造了坚定信心、攻坚克难的创业氛围，党群工作全面加强，党的先进性作用、职工的主力军作用、青年的生力军作用得到充分发挥，文明单位、文明班组、文明生产等群众性文明创建活动进一步深化，为深化改革、主业升级、转型发展、创新驱动激发了活力和创造力。在综合考核的基础上，经集团党委、集团公司研究，决定：授予钢管公司、商贸公司为2015年度渤钢集团“双文明”达标活动优胜单位。

　　集团党委、集团公司号召：各单位要向优胜单位学习，坚持围绕中心、服务大局，继续深入开展“双文明”达标活动，为化解过剩产能、实现脱困发展提供强有力的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑，推进各项工作开创新局面。

　　渤钢集团党委 渤钢集团

　　2016年2月27日