要高质量抓好整改落实和立规执纪。坚持边学边查边改，主要领导干部带头，注重听取党员干部和职工群众的意见建议，进行专项整治。严格正风肃纪，加大执纪惩处力度，发挥群众监督作用，从严查处违反党的纪律，违反中央“八项规定”精神和市委贯彻实施办法的行为。强化立规执纪，针对“不严不实”问题和产生原因，按照务实管用的原则，建制度、立规矩，强化刚性约束和落实情况监督检查，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。《方案》强调，要抓住突出问题。切实解决理想信念动摇、宗旨意识淡薄、党性修养缺失问题；切实解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实问题；切实解决滥用权力、利益输送问题；切实解决为官不为、为官慢为、为官乱为问题；切实解决顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手问题。同时，结合本单位实际，对存在的突出问题认真进行专项整治。

　　《方案》要求，要加强组织领导。集团公司党委成立“三严三实”专题教育协调小组，将采取巡回检查、专项调研、随机抽查等方式加强督导，及时了解掌握专题教育进展情况，推动集团公司专题教育深入扎实开展。坚持以上率下、示范带动，各级党组织书记要认真履行第一责任人职责。坚持自始至终贯彻从严要求，切实把严和实的要求立起来、树起来。坚持两手抓两促进，各级党组织要把开展“三严三实”专题教育与深入贯彻落实中央、市委以及上级的各项决策部署结合起来，与本单位本部门重点工作任务和各项生产经营指标的完成结合起来，与集团党委在党员中开展的“亮身份、强党性、当先锋”主题教育实践活动和集团纪委在领导干部中开展的“新常态新形象新业绩”教育活动结合起来，真正把党员干部的工作热情和进取精神转化为做好各项工作的强大动力，促进各项生产经营指标的完成，取得实实在在成效。